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    Quinta-feira, 6 de outubro de 2016, atualizada às 10h25

    Bancários devem voltar às atividades nesta sexta-feira

    Da Redação

    A greve dos bancários chegou aos 30º dia em Juiz de Fora. Na última quarta-feira, 5 de outubro, a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) apresentou, em São Paulo, uma nova proposta para o Comando Nacional dos Bancários. O acordo de dois anos prevê 8% de reajuste mais abono de R$3,5 mil, em 2016. No vale-alimentação o reajuste proposto é maior, de 15% e no vale-refeição e no auxílio creche/babá é de 10%. Para 2017, a Fenaban aceitou repor integralmente a inflação (INPC/IBGE) mais 1% de aumento real nos salários e em todas as verbas.

    Para avaliar a proposta, o Sindicato dos Bancários da Zona da Mata e Região faz uma assembleia às 18h, na sede do Sintraf, nesta quinta.

    Dentro da Campanha Nacional deste ano, a defesa do emprego está entre as prioridades, sendo tema constante de debate com a Fenaban.  Neste sentido, a negociação conquistou a instalação de um Centro de Realocação e Requalificação Profissional nos bancos. Com participação bipartite, o projeto vai buscar realocar os funcionários ameaçados pela reestruturação em um determinado local, criando possibilidades de serem transferidos para outras áreas da própria instituição e assim evitar demissões.

    Sobre os dias parados durante a greve, a Fenaban insistia na compensação de todos, sem prazo limite.  Mas o Comando Nacional não aceitou a postura dos banqueiros e conseguiu arrancar, na mesa de negociação, o abono total dos dias parados. A Fenaban disse, porém, que proposta só vale até as assembleias desta quinta-feira, 6, com retorno ao trabalho na sexta feira, 7.

    Nesta quinta, em Juiz de Fora, apenas o Banco do Brasil e a Caixa Econômica Federal estão fechados.

    Proposta dos bancos

    Reajuste de 8% e abono de R$ 3.500,00 em 2016.

    Reposição integral da inflação (INPC/IBGE), mais 1% de aumento real em 2017 para os salários e todas as verbas.

    PLR 2016

    PLR regra básica - 90% do salário mais R$ 2.183,53 limitado a R$ 11.713,59. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro líquido, salta para 2,2 salários, com teto de R$ 25.769,88

    PLR parcela adicional - 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 4.367,07

    Antecipação da PLR – Primeira parcela depositada até dez dias após assinatura da Convenção Coletiva. Regra básica -  54% do salário reajustado em setembro de 2016, mais fixo de R$ 1.310,12, limitado a R$ 7.028,15 e ao teto de 12,8% do lucro líquido - o que ocorrer primeiro. Parcela adicional equivalente a 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2016, limitado a R$ 2.183,53.

    PLR 2017

    Para PLR e antecipação da PLR- mesmas regras, com reajustes dos valores fixos e limites pelo INPC/IBGE de setembro/2016 a agosto/2017, acrescido de aumento real de 1%, com data de pagamento de pagamento final até 01/03/2018.

    Pisos 2016

    Piso portaria após 90 dias - R$ 1.487,83.

    Piso escritório após 90 dias - R$ 2.134,19.

    Piso caixa/tesouraria após 90 dias - R$ 2.883,01 (salário mais gratificação, mais outras verbas de caixa).

    Vales e Auxílios 2016

    Auxílio-refeição - R$ 32,60.

    Auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta - R$ 565,28.

    Auxílio-creche/babá (filhos até 71 meses) - R$ 434,17.

    Auxílio-creche/babá (filhos até 83 meses) - R$ 371,43.

    Gratificação de compensador de cheques - R$ 165,65.

    Requalificação profissional - R$ 1.457,68.

    Auxílio-funeral - R$ 978,08.

    Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto - R$ 145.851,00.

    Ajuda deslocamento noturno - R$ 102,09.

    Vale-Cultura, valor de R$50,00, mantido até 31/12/16.

    2017 - Os valores vigentes em 31/08/2017 serão reajustados pelo INPC/IBGE de setembro/2016 a agosto/2017, acrescido de aumento real de 1%.

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