Quarta-feira, 27 de julho de 2016, atualizada às 17h05

UFMG divulga edital com mais de 50 vagas com salários de até R$ 3,6 mil

Da redação
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A Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) abriu concurso público com mais de 50 vagas nos níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior. As inscrições começam no próximo dia 1° de agosto e vão até dia 22, e poderão ser feitas pelo site da instituição. As vagas são para cargos na carreira de Técnico-Administrativo em Educação, e os futuros servidores serão lotados nas unidades acadêmicas dos municípios de Belo Horizonte, Montes Claros, Tiradentes e Diamantina. A remuneração inicial dos cargos varia de R$ 1.739,04 a R$ 3.666,54.

A taxa de inscrição é de R$ 75 para os cargos de nível C, R$ 90 para os de nível D e R$ 130 para os de nível E. O concurso terá uma etapa de provas objetivas de Língua Portuguesa e Legislação, além de provas específicas para todos os cargos. Para os cargos de Técnico de Laboratório/Audiovisual, Técnico de Laboratório / Modelos e Protótipos e Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais, o concurso terá ainda prova prática.

Há chances para: Analista de TI, Arquivista, Biólogo, Engenheiro de Telecomunicações, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Farmacêutico, Médico Clínico, Médico do Trabalho, Médico Psiquiatra, Médico Ortopedista, Museólogo, Relações Públicas, Técnico em Assuntos Educacionais (nível superior), Assistente em Administração, Técnico de Laboratório (Audiovisual, Análises Clínicas, Eletrônica, Modelos e Protótipos), Técnico em Enfermagem, Técnico em Farmácia, Técnico em Mecânica, Técnico em Mineração, Técnico em Química, Técnico de TI, Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais, Assistente de TI (nível médio/médio profissionalizante) e Assistente de Laboratório/Bioterista (nível fundamental).

A aplicação das provas objetivas, cujos conteúdos e bibliografias serão informados pela universidade, está prevista para o dia 25 de setembro de 2016, em Belo Horizonte e em Montes Claros. Os gabaritos e cópias das provas estarão disponíveis no dia seguinte à realização do concurso.

O concurso terá validade inicial de dois anos e a posse dos candidatos classificados e nomeados observará o limite de vagas estabelecido.

Com informações da Assessoria

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