Fábio Acauhi
21/08/2008
As qualidades de um líder de equipe de vendas
Nós nascemos líderes ou nos formamos líderes? O que leva uma pessoa a almejar
ser um líder? Qual a diferença de um líder teórico para um líder prático?
Esses são os questionamentos que não querem calar. Especialistas em liderança e desenvolvimento de equipe do mundo todo tentam responder a essas perguntas; cada um com seu ponto de vista e sua maneira de pensar. Entretanto, o que determina o sucesso de um líder de equipe são as qualidades que ele possui. Essas qualidades são definidas pelo seu sistema de crenças e valores formado ao longo da vida. Se nós conseguirmos ser líderes dentro do nosso próprio "eu", seremos capazes de resolver as mais complexas questões no seu dia-a-dia.
A liderança é uma questão de útero. Isso mesmo, um líder de verdade é formado pelo estímulo que o bebê recebe ainda na vida intra-uterina. Por exemplo: a qualidade da comunicação em grande parte é determina pela conversa que temos com o bebê. Tomar cuidado com as sensações que a mãe recebe ao logo da gravidez é fundamental para o equilíbrio da personalidade e auto-estima do futuro líder.
Após o nascimento podemos destacar a qualidade da educação como força propulsora para o sucesso de um líder de equipe. O estímulo a conquista, a preparação para lidar com as derrotas, a persistência nas incertezas são fatores fundamentais para moldar o perfil de um líder que todos afirmam: esse nasceu para liderar!
O que vemos hoje nas empresas são líderes que apenas estudam pra se formar um líder que, na maiorias das vezes, destroem suas equipes por falta de experiência e de perfil que deveria ser moldado desde a infância.
Preparação, estudo, força de vontade, determinação é fundamental em qualquer carreira, contudo, uma boa formação educacional que molde realmente seu caracter tem o seu lugar de destaque nos melhores líderes.
A qualidade da sua liderança de equipe é medida pela quantidade de pessoas que desejam seguí-lo. Conheça agora as 21 qualidades principais de um líder.
- Atitude mental positiva
- Disciplina e auto-controle
- Caráter
- Empatia e carisma
- Competência
- Comprometimento
- Qualidade na comunicação
- Coragem
- Discernimento
- Educação profissional
- Foco estratégico
- Generosidade
- Iniciativa
- Saber ouvir
- Ter paixão pelo que faz
- Grande rede de relacionamentos
- Responsabilidade
- Passar segurança
- Seja prestativo
- Atento a solução de problemas
- Visão empreendedora
Então! Quais características que, a partir de agora, você se propõe a desenvolver?
Sucesso e tudo de bom...
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a vendas com o consultor Fábio Acauhi
Fábio Acauhi é palestrante, consultor
e instrutor de vendas - autor do projeto Venda Eficiente
Atua há 14 anos na área de ensino com ênfase em psicologia da aprendizagem
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