Artigo
O ser na empregabilidade |
02/07/2001
Em nossa vida profissional, v?rias vezes somos procurados por pessoas que nos perguntam: qual ? o perfil do profissional atual? Como deve ser meu comportamento durante a escolha de uma carreira?Como essa tem sido uma constante indaga??o, vamos pensar nas "f?rmulas" de sucesso que alguns autores trazem para o grande p?blico. Os livros de auto-ajuda crescem na propor??o direta em que crescem a insatisfa??o e os problemas econ?micos e sociais, a instabilidade no setor produtivo e outros fatores nestes patamares.
Aparecem, ent?o, as f?rmulas milagrosas ditadas por astr?logos, tar?logos, soci?logos, neuroling?istas ,antrop?logos e outros "logos" de plant?o, todos com a mais recente descoberta de como falar, vestir, agir, durante uma reuni?o ou entrevista, para que lado olhar, onde colocar as m?os, aproximar-se ou afastar-se do cliente, como um ator com "script" na m?o, coordenado pelo diretor de cena contempor?neo dos v?rios modismos que assolam esse mundo globalizado.
Assim sendo, resolvemos fazer uma viagem no mundo do trabalho e verificarmos que o que era a regra h? muito pouco tempo deixou de ser e transformou-se em teoria obsoleta e banida das organiza?es t?o rapidamente quanto entrou. Uma delas foi a reengenharia cujas teorias levaram terror e desemprego ?s empresas e que hoje provocam "arrepios" nos trabalhadores que por ela passaram.
O mundo do trabalho nos faz "saltar na corda bamba de sombrinha" tal qual a equilibrista da m?sica famosa. Entretanto, somente um aspecto permanece firme e forte apesar das mudan?as e das teorias: O SER. Quando estamos absolutamente c?nscios do ser, fica muito mais f?cil nos livrarmos de f?rmulas mirabolantes e alquimias para mantermos a empregabilidade.
Mas, afinal o que ? o SER?
- Sensibiliza??o: o que nos move? A nossa motiva??o? O que gostamos de fazer?
- Educa??o: o saber, o preparo acad?mico, o treinamento, a teoria que nos d? suporte para fazermos o que gostamos.
- Realiza??o: agir para que aconte?a. O famoso "ir ? luta" ou tamb?m chamado de "suar e vestir a camisa" diariamente.
Se temos os tr?s focos bem definidos, n?o h? modismo que nos derrube; mas ? preciso que os tr?s permane?am em constante harmonia e sintonia. De que nos adianta querer e saber , sem agir? De que nos adianta agir e querer, sem saber? De que nos adianta saber, sem agir ou querer?
Assim sendo, a f?rmula m?gica da empregabilidade ? apenas estar sempre
atento ?s mudan?as, ter flexibilidade para acompanh?-las, ser criativo e,
principalmente trazer dentro de si o desejo de querer, treinar e lutar para
que aconte?a a sua felicidade pessoal e profissional.
Ser voc? mesmo ainda ? a melhor solu??o!!!!
Vera L?cia Ciuffo ? psic?loga, analista de recursos humanos, especialista em Treinamento de desenvolvimento de pessoal. Saiba mais clicando aqui.
Sobre quais temas (da ?rea de profiss?es) voc? quer ler novos artigos nesta se??o? A psic?loga Vera Ciuffo aguarda suas sugest?es no e-mail velucci@velucci.com.br.
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