Quinta-feira, 30 de agosto de 2012, atualizada às 18h15

Termina greve de parte dos servidores da Polícia Federal em JF

Da Redação
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Os servidores administrativos da Polícia Federal aceitaram a proposta do governo e colocaram um ponto final na greve da categoria. No entanto, os escrivães, papiloscopistas e agentes ainda permanecem de braços cruzados.

Com a decisão, a emissão de passaportes em Juiz de Fora, um dos serviços mais prejudicados pela paralisação, que foi deflagrada no último dia 15 de agosto, permanece sendo realizado somente em casos de urgência.

Diferente de outras partes do Brasil, onde o corpo administrativo (terceirizado) exerce essa função, na cidade, a emissão de passaportes é feita por agentes e escrivães. Com este cenário, uma outra reunião, a fim de decidir os rumos do movimento, ainda está ocorrendo na tarde desta quinta-feira, 30 de agosto.

Propostas

A proposta oferecida pelo governo federal prevê reajustes em valores fixos para a categoria, conforme escolaridade exigida para os diferentes cargos. Aos cargos de nível superior, foi oferecido reajuste de R$ 1 mil (24,8% para o início de carreira e 14,28% para o final). Aos de nível intermediário, R$ 930 (27,96% para o início de carreira e 24,24% para o final). Aos de nível auxiliar, R$ 630 (27,31%). O ajuste será parcelado em três anos, conforme acordado com outras categorias.

Polícia Rodoviária Federal encerra a greve

A Polícia Rodoviária Federal (PRF) assinou o acordo com o governo federal na noite da última terça-feira, 28, e encerrou a greve geral, que começou no dia 20 de agosto. Com o termo assinado, que confirma o fim das negociações com a categoria, os profissionais retomaram as atividades nesta quarta-feira, 30.

De acordo com a assessoria da Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais (FenaPRF), a categoria aceitou o aumento salarial de 15,8%, escalonado em três anos, a partir de 2013. Os agentes da PRF também entraram em acordo sobre o cargo de policial rodoviário federal ser enquadrado como nível superior, o fim do limitador de 50% para progressão de carreira e alteração de nomenclatura para as classes das carreiras.

Os textos são revisados por Mariana Benicá

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