Juliana Freesz 1/12/2011 Qual a sua necessidade?
O fim do ano se aproxima. É chegado o momento de refletir sobre os comportamentos praticados no ano que está terminando e encerrar um ciclo para que um novo se inicie diferente e melhor. Responda para si mesmo:
- O que eu fiz?
- O que eu deixei de fazer?
- Meus objetivos foram alcançados?
- Que resultados obtive, frutos do meu comportamento?
Muitas dessas perguntas não são respondidas, nem no âmbito pessoal, nem no âmbito profissional. Por isso, para o próximo ano, trace suas metas, faça o seu planejamento pessoal e não se esqueça de que, grande parte do seu sucesso pessoal deve-se ao seu desempenho profissional. É preciso reciclar, treinar, criar, ousar e, acima de tudo, planejar. Qual é a sua necessidade? Onde você quer chegar? Para que você quer chegar? Por que você quer chegar? Ao traçar suas metas, reflita:
- É específica?
- É mensurável?
- É alcançável?
- É relevante?
- É temporal?
Todas essas perguntas devem ser respondidas para que você transforme seus sonhos em metas. Ao traçar suas metas, descreva todo o caminho que você deverá percorrer para alcançar todas elas; ou seja, planeje. Afinal, se você não sabe para onde quer ir, qualquer caminho serve.
No mundo dos negócios, se você quer crescer e desenvolver competências planeje seu 2012 desde já: defina, claramente, a missão, a visão, os valores e os princípios da sua empresa, trace metas para 20, dez, cinco e um ano, descreva o passo a passo, trace as estratégias e o resultado será apenas consequência de seu esforço. Planeje, desde já, em que você irá se aperfeiçoar, seus treinamentos, cursos e trabalhos que terá que fazer para o seu desenvolvimento e o desenvolvimento de sua equipe. Qual a sua necessidade?
Caso não consiga ainda realizar tudo isso sozinho, peça ajuda a profissionais especializados em consultoria empresarial e gestão estratégica e tenha muito sucesso!
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Juliana Freesz é fonoaudióloga, consultora em comunicação interpessoal (pessoal e corporativa), sócia administrativa, gerente comercial e marketing da Clips, participante do Prêmio Sebrae Mulher de Negócios, participante do treinamento da ONU aplicado pelo SEBRAE – EMPRETEC, colunista da MBA Treinamentos Corporativos e palestrante.
O fim do ano se aproxima. É chegado o momento de refletir sobre os comportamentos praticados no ano que está terminando e encerrar um ciclo para que um novo se inicie diferente e melhor. Responda para si mesmo:
- O que eu fiz?
- O que eu deixei de fazer?
- Meus objetivos foram alcançados?
- Que resultados obtive, frutos do meu comportamento?
Muitas dessas perguntas não são respondidas, nem no âmbito pessoal, nem no âmbito profissional. Por isso, para o próximo ano, trace suas metas, faça o seu planejamento pessoal e não se esqueça de que, grande parte do seu sucesso pessoal se deve ao seu desempenho profissional. É preciso reciclar, treinar, criar, ousar e, acima de tudo, planejar. Qual é a sua necessidade? Onde você quer chegar? Para que você quer chegar? Porque você quer chegar? Ao traçar suas metas, reflita:
- É específica?
- É mensurável?
- É alcançável?
- É relevante?
- É temporal?
Todas essas perguntas devem ser respondidas para que você transforme seus sonhos em metas. Ao traçar suas metas, descreva todo o caminho que você deverá percorrer para alcançar todas elas; ou seja, planeje. Afinal, se você não sabe para onde quer ir, qualquer caminho serve.
No mundo dos negócios, se você quer crescer e desenvolver competências planeje seu 2012 desde já: defina, claramente, a missão, visão, valores e princípios da sua empresa, trace metas para 20, 10, 5 e 1 ano, descreva o passo a passo, trace as estratégias e o resultado será apenas conseqüência de seu esforço. Planeje, desde já, em que você irá se aperfeiçoar, seus treinamentos, cursos e trabalhos que terá que fazer para o seu desenvolvimento e o desenvolvimento de sua equipe. Qual a sua necessidade?
Caso não consiga ainda realizar tudo isso sozinho, peça ajuda a profissionais especializados em consultoria empresarial e gestão estratégica e tenha muito sucesso!
Feliz 2012.
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